Con experiencia en finanzas seguida de experiencia como HR European Manager en la industria textil (mercado mayorista y minorista), Elisabeth pudo definir y rechazar una política global de recursos humanos, en la gestión administrativa de personal, nómina, contratación, beneficios sociales, carrera plan y comunicación con los interlocutores sociales, para 250 colaboradores radicados en diferentes países (Francia, España, Bélgica, Alemania, Portugal, Túnez). Elisabeth también fue Business Partner en la estrategia de desarrollo. Elisabeth se unió a Innovation Group en febrero de 2017 para definir y lograr los objetivos organizativos y estratégicos de la empresa a través de la política de contratación, el recorrido de los empleados, la encuesta de compromiso y la gestión de personas.